武昌工学院关于组织开展2019年度各专业技术职务任职资格申报评审工作的通知
2019-04-26 10:05  

武工院〔201944 

各院(部)、处、室及直属单位:

根据《湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省教育厅关于下放高校职称评审权有关事项的通知》(鄂人社发〔201720)、《关于做好2018年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》(鄂职改办〔201850号)等文件精神,经研究,决定组织开展我校2019年度职称评审工作。为确保评审工作顺利进行,现就有关事宜通知如下:

一、评审系列、申报对象与申报方式

(一)评审系列

职称评审分为三个系列:高等学校教师系列(参照武工院〔2017116号文件执行)、实验技术系列(参照鄂职改办〔2013124号和鄂职改办〔2018118号文件执行)、图书资料系列(参照鄂职改办〔2018120号文件执行)。

(二)申报对象

职称评审申报对象包含符合申报条件的专职教师及辅导员,实验技术人员以及图书资料人员。原则上,近两年评教评学排名在后10%的专任教师及辅导员不得申报评审,水平能力测试不合格者不得申报评审。

部队转业到学校从事专业技术工作的人员,职称评审按照《关于军队专业技术干部转业地方后职称认定及晋升有关问题的通知》(鄂职改办〔201846号)执行。

(三)申报方式

职称评审采取网上申报与纸质材料同时申报的方式进行。所有职称申报人员参照《职称网上申报系统操作手册》(附件1),自行登录武昌工学院人力资源管理系统自助平台进行填报。登录平台的用户名为个人工号,密码为身份证号后6位。

二、关于水平能力测试

(一)高校教师系列高级专业技术职务水平能力测试工作由人事处负责组织实施;中级专业技术职务水平能力测试工作由各院(部)负责组织实施。各部门按照《武昌工学院教师职称评审教学水平能力测试办法(试行)》(武工院〔2017121号)组织测试。

(二)实验技术系列高级专业技术职务水平能力测试工作由人事处负责组织实施;中级专业技术职务水平能力测试工作由各院(部)负责组织实施。各部门按照《武昌工学院实验技术专业职称评审水平能力测试办法(试行)》(武工院〔2017122号)组织测试。

(三)图书资料系列水平能力测试由湖北省信息学会统一组织测试。

三、关于职称外语、计算机和转评、破格

对于我校具备评审权的高校教师、实验技术系列,职称外语、计算机应用能力考试成绩不作为专业技术职务任职资格申报评审的前置必备条件。我校不具备评审权的系列,按各专业评委会要求执行。

专业技术人员因岗位变动、专业调整需转评申报其他系列职称的,应先平级转评。转评后晋升上一级职称时,原专业技术职务任职年限可以合并计算,与新岗位职责有关的工作业绩可作为晋升依据。高校教师系列申报双师型的,应先取得主系列职称。专业技术人员同一年度不得同时转评、晋升,同一年度不得申报两个及以上职称。

全职引进回国的海外优秀高层次人才,3年内首次申报时可比照同资历、水平人员相应条件申报评审。对已选聘为长江学者、楚天学者、百人计划、千人计划人员可由评委会直接认定高级职称。

四、关于教师、实验技术系列业绩与科研成果申报的数量要求

申报人择优选取能代表本人科研水平的成果用于申报,所填写的各类科研项目、获奖及论文数量,均不得超过申报条件文件规定数量的1.5倍,超过视为无效。

(一)申报教授的论文不超过8篇,著作不超过2部,教学质量工程项目、科研项目和教研项目均不超过2项。所获各级教学成果奖、教学竞赛奖均不超过2项。指导学生参加专业竞赛获得奖励不超过3项,指导学生毕业设计(论文)获得优秀论文不超过3项。

(二)申报副教授的论文不超过6篇,著作不超过2部,教学质量工程项目、科研项目和教改项目均不超过2项。所获各级教学成果奖、教学竞赛奖均不超过2项。指导学生参加专业竞赛获得奖励不超过3项,指导学生毕业设计(论文)获得优秀论文不超过2项。

(三)申报正高级实验师的论文不超过8篇,著作不超过2部,教科研项目不超过2项,主持实验项目不超过6项,所获各级教学成果奖、科技奖均不超过2项,主持完成实验仪器设备研制开发或实验平台建设均不超过2个,制定国家或行业标准不超过2项,所获国家专利不超过5项。指导学生创新研究获得奖励不超过3项。

(四)申报高级实验师的论文不超过5篇,著作不超过2部,教科研项目不超过2项,所承担的实验研制、设计、改进等项目均不超过2项。所获各级教学成果奖、科技奖均不超过2项,所获国家专利不超过2项。指导学生参加专业竞赛获得奖励不超过2项。

五、关于材料的审核、盖章

由人事处负责审核高校教师系列综合材料一览表(以下简称A3表)中“指导青年教师情况”项目和申报人的学历学位、高校教师资格证、任职资格证、水平能力测试成绩、年度考核结果及相关奖励证书等,并在A3表指定位置和相关的复印件上盖章。

由学生工作处负责审核A3表中“担任班主任情况”项目,并在A3表指定位置盖章。

由教学质量监控与评价中心负责审核A3表中“教学质量评价”项目,并在A3表指定位置盖章。

由教务处负责审核A3表中“近五年教学工作情况、教学奖励情况和教学质量工程项目、教材”等信息,并在A3表指定位置和相关的复印件上盖章;同时负责审核申报人提交的《XXX同志任现职以来教学工作情况证明材料》(附件2)及教案,并在教案首页盖章。

由科技处负责审核A3表中“科研奖励情况、教研项目、科研项目、论文著作”等信息,并在A3表指定位置和相关的科研材料复印件上盖章。

由申报人所在院(部)组建学科评议组组织审核A3表的材料,具体工作参照《关于做好职称评审学科评议组组建及评议工作的通知》(校职改〔20189号)执行,由院(部)负责人填写“学科组投票数”及评审意见,并在指定位置盖章。

关于材料的审核、盖章时间严格按照《2019年各院(部)职称评审材料现场审核时间表》(附件3)规定执行。

六、关于“双公示”、诚信承诺、责任追究和服务协议制度

为确保职称评审申报材料的真实性,根据省职改办规定,本次职称评审实行综合材料一览表评审前公示和评审通过人员名单公示的“双公示”制度。

所有职称申报人员必须签署《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》(附件4)。凡有伪造学历、业绩等弄虚作假行为的, 经学校查实,取消其申报资格;已取得任职资格的予以撤销;已被聘任专业技术职务的予以解聘;五年内不得申报专业技术职称。

职称申报、审核、评审等环节实行“谁审核,谁签名;谁签名,谁负责”的管理责任制,在受理材料时严把审核关,在评审时严格评审工作程序和工作纪律,自觉接受纪检监察部门的监督、管理。

凡通过我校申报高级专业技术职务评审的人员,须与学校签订《武昌工学院教职工申报参评高级专业技术职务协议书》(附件5)。

七、关于评审收费

根据省财政厅、省人事厅鄂财综发〔200312号文件规定,评审费的收费标准为:高级500/人、中级350/人、初级150/人。另外,高级水平能力测试收费标准为100/人,费用以院(部)为单位于429日前统一交至财务处。评审费用以院(部)为单位于531日前统一交至财务处。

八、关于报送材料的规范化要求

为提高职称申报工作规范化水平,申报评审职称人员和各院(部)统一按照《个人和院(部)材料报送相关说明》(附件6)准备材料。

九、关于2019年度职称评审日程安排

 

     

4月24日

召开职称评审培训会,各院(部)联络人和申报人员务必参加

4月29日-5月31日

人事处组织高级水平能力测试,具体时间和地点另行通知

各院(部)组织中级水平能力测试并提交测试结果

6月3日- 6月4日

各院(部)统一领取评审表

7月1日-7月10日

评审材料审核、申报和提交(注:本次申报科研成果截止时间为2019年6月30日,任职资格截止时间为2019年12月31日)

7月11日-7月19日

向全校公示申报材料并收集意见

9月

武昌工学院职称改革工作领导小组组织评审

9月

向全校公示评审结果并收集意见

 

附件:1.职称网上申报系统操作手册

2.XXX同志任现职以来教学工作情况证明材料

3.2019年各院(部)职称评审材料现场审核时间表

4.个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书

5.武昌工学院教职工申报参评高级专业技术职务协议书

6.个人和院(部)材料报送相关说明

 

 

武昌工学院

2019年4月17日

 

 

附件【附件2:XXX同志任现职以来教学工作情况证明材料.xlsx
附件【附件1:职称网上申报系统操作手册.docx
附件【附件3:2019年各院(部)职称评审材料现场审核时间表.xlsx
附件【附件4:个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书.doc
附件【附件6:个人和院(部)材料报送相关说明.doc
附件【附件5:武昌工学院教职工申报参评高级专业技术职务协议书.doc
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